武汉临空港经开区服务业发展投资集团有限公司 公开招聘
为满足企业发展的需要，武汉临空港经开区服务业发展投资集团有限公司安全管理部等各二级单位拟向社会公开招聘37有工作经验人员，本着“公开、平等、竞争、择优”原则，现制定如下招聘实施方案。
见附表一.
一、有下列情形之一的，不得报考：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4、现役军人、在校学生；
5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘程序
本次招聘工作委托武汉诚谐人力资源服务有限公司（以下简称诚谐公司）组织实施，具体程序如下：
1、发布招聘公告。由武汉诚谐人力资源服务有限公司对外发布招聘公告。
2、受理报名。
⑴报名时间：2021年07月01日至2020年07月07日。（人员不足时可顺延一个星期）
⑵报名地点：武汉诚谐人力资源服务有限公司（武汉市东西湖区径河街临空港大道与三店西路交汇处五环时尚广场1栋2号门面） 、网络报名地址（http://www.zxbmks.com/）
⑶咨询电话：027-83219125
⑷应聘人员报名时需填写相关报名表格，对所填写内容的真实性、准确性、有效性负责。
三、提交资料
身份证、毕业证（需提供学信网查询教育部学历证书电子注册备案表）以及岗位条件所需的相关证书的原件和复印件、近期免冠一寸彩色照片等。
四、专技人员招聘方式。
（1）由诚谐公司搜寻可能达到该标准的候选人，对该候选人进行初次筛选，可通过但不局限于场地面试、视频面试或电话面试等模式，筛选出合适人选；
（2）诚谐公司将候选人资料提交甲方参考，包括对其经验的评价及对其性格，能力和潜质的看法；
（3）甲方对诚谐公司提供的候选人进行面试。
（4）为保证乙方工作顺利进行，未经乙方同意或参与，甲方承诺不单独约见候选人，面试由乙方负责组织。
五、公示
按1 : 1的比例确定拟聘人员，并予以公示，公示期不少于5个工作日。对公示中反映有影响聘用问题经查实的，取消拟聘资格，并依次递补；公示无异议的，可办理有关聘用手续。
六、办理聘用手续
1、拟聘人员属在职的，应当提供与原单位依法解除劳动合同或终止劳动关系的证明材料和无犯罪证明。
2、拟聘人员需通过企业入职审查和后入职体检等后，再与用工单位签订劳动合同，办理入职手续。
七、组织领导与纪律要求
成立招聘工作领导小组，由集团公司主要领导任组长，成员由分管人力资源工作的领导、人力资源工作负责人、用工单位负责人以及相关工作人员组成，负责招聘工作的组织实施。
此次招聘工作由集团公司纪委全程监督，并主动接受社会监督。应聘人员有违纪违规行为的，将取消面试资格、面试成绩或者聘用资格。招聘组织实施过程中工作人员有违纪违规行为的，依照有关规定追究相关人员的责任。
武汉临空港经开区服务业发展投资集团有限公司
2021年6月30日
